曾鈺成 TSANG Yok Sing

立法會又一次否決了施政報告致謝議案，是連續第七年施政報告致謝議案被否決。回歸以來，行政長官發表施政報告共十七次，其中十二次的致謝議案都不獲通過。

一團和氣

By 曾鈺成 TSANG Yok-sing, Jasper on 2014-02-10 • ( 發表留言 )

新春期間，不少人對我說：「祝立法會一團和氣！」但從他們的語氣可以聽出，他們其實認為「和氣」這良好願望，不大可能在立法會裡實現。

沙田聖母無玷聖心學生與主席談特首

By 曾鈺成 TSANG Yok-sing, Jasper on 2014-01-27 • ( 發表留言 )

世界各地有不少上任初期民望高企的的政治人物，也難以長期保持高民望。特區政府，以至行政長官，亦同樣未必可以輕易維持高民望。民望評分低有很多原因，複雜的社會問題是其中之一。整體而言，政府不可能單靠做好一兩件事而令民望大幅提高；而現實中，很少政策可以得到所有持分者的支持。因此，政府應該注意在推出政策前，要向公眾多作解釋，加強溝通，讓市民明白到政府在處理關乎社會整體利益的民生議題上，必須作出選擇和取捨。

法定人數

By 曾鈺成 TSANG Yok-sing, Jasper on 2014-01-27 • ( 3 則迴響 )

中國全國人民代表大會會議的法定人數，《中華人民共和國憲法》裡並無提及，但《全國人民代表大會議事規則》規定，「全國人民代表大會會議有三分之二以上的代表出席，始得舉行。」另外，《憲法》規定，憲法的修改由全國人大以全體代表三分之二以上的多數通過，法律和其他議案以全體代表的過半數通過。

自由何價

By 曾鈺成 TSANG Yok-sing, Jasper on 2014-01-20 • ( 發表留言 )

香港連續第二十年獲美國傳統基金會評為「全球最自由經濟體」，特區政府引以為榮。然而，有評論指出，連續二十年的最高經濟自由度，並沒有使香港在發展經濟或改善民生方面走在其他經濟體的前面。二十年前香港的人均GDP全球排第十五，去年已跌至第二十五；經濟自由度排在我們後面的多個地方，他們的經濟增長都比我們優勝。那末，我們長期維持「經濟自由」，到底有甚麼意義呢？

團隊文化

By 曾鈺成 TSANG Yok-sing, Jasper on 2014-01-13 • ( 發表留言 )

「總統選戰畢竟是十分殘酷的事，即使在最好的環境下。如果加上(選戰團隊)內部是破壞性的關係，沒有信任，那就沒法忍受了。我們決心從一開始便避免這種情況。……我們要努力建設這樣的選戰團隊：成員不會相互責罵，工作受到客觀評價，危機得以冷靜處理，做事是為著大家的共同目標而不是為了個人野心。健康的團隊文化對選舉最終有多大影響，很難估計；但我們認為它是一個重要因素。」

謙虛溫馨

By 曾鈺成 TSANG Yok-sing, Jasper on 2014-01-06 • ( 發表留言 )

和青年朋友談領袖魅力。他們都贊同，領袖人物的幽默(humour)，可以增加人們對他的好感。幽默不同於詼諧，不是搞笑的伎倆；它是一種生活態度，一種個人修養。

凝聚共識

By 曾鈺成 TSANG Yok-sing, Jasper on 2013-12-30 • ( 發表留言 )

特區政府發表的政改諮詢文件，以「有商有量，實現普選」為標題；政務司長林鄭月娥就政改諮詢到立法會發表聲明，呼籲各方理性務實地討論，一步一步地收窄分歧，一點一滴地凝聚共識，以落實普選。諮詢文件和司長的聲明傳遞了清楚的信息：普選應如何落實，各方意見分歧；而最終落實普選，不能靠一方壓倒其他各方，而是要靠各方一起努力收窄分歧、凝聚共識。